濮阳县工信委多措并举促扶贫就业点工作在上新台阶

一是发挥财政资金激励作用。县委、县政府制定出台了《濮阳县17-18年扶贫就业点建设奖补实施方案》濮县办2017(68）号文件，对300㎡以上的项目，经过验收合格的就业点，奖补资金由去年的10万元增加到15万元。在实际工作中，为更好的推动“百企万户”产业扶贫工作，支持就业点项目建设，极大的激发了社会各界创业带贫的积极性，加快了就业点建设步伐。

二是培植骨干，辐射带动。县里选择产业发展好，辐射能力强的企业进行重点扶持，鼓励乡镇和企业建设扶贫中心工厂，县财政加大对中心工厂就业点的支持力度。对达到一定建设规模的中心工厂，县财政奖补资金可以兑现到200万元，规模大、带贫作用突出了还可以按照一事一议方式加大奖补。王称固卜庄红辉儿童用品有限公司利用与江苏好孩子长期合作的优势，大力发展本地配套生产，并以中心工厂辐射周边4个就业点，形成了具有相当规模的产业集群，直接带动40多个贫困户就业。习城美施宝电器有限公司新建中心工厂规模达到15000㎡，辐射带动3个扶贫就业点建设，可安排劳动力600人，直接吸纳贫困人口近70人就业。

三是完善服务，强化督导。明确要求各职能部门树立简政放权、完善服务的理念，全力支持“百企万户”产业扶贫工程建设，进一步简化扶贫就业点各项手续办理程序。县里抽调三十多名干部组成八个督导组，对全县开展不间断督导，及时通报工作进度，总结交流经验。对就业点建设工作较好的乡镇，给予乡镇政府资金奖励，对工作不力，重视不够的乡镇予以批评、追责。

阳县工业和信息化委员会

2018年3月26日

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