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    濮阳市工业和信息化委员会关于印发《2016年度读书学习情况考核办法》的通知
  • 发布时间： 2016-05-16 访问数： 0

    • 委机关各科室、委属事业单位：

    现将《2016年度读书学习情况考核办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

     

     

    2016年5月16日


    2016年度读书学习情况考核办法

    为把读书学习作为一种源自内在的终身追求和一种习惯，逐步进入制度建设和文化建设状态，形成本单位的读书文化，建立学习型单位，我委特制定本考核办法。 

    一、考核宗旨

    为扎实推进读书学习活动的开展，提升干部职工政治素质、思想境界、文化水平与工作能力，促进学习型机关建设，更好的服务于民。

    二、考核内容  

    1、学习制度  

    各科室、事业单位是否建立了学习制度和学习计划并按制度和计划严格执行。  

    2、学习活动  

    是否积极认真参加网络学院学习，是否阅读了必读书目，是否参加读书学习交流活动。    

    3、学习效果   

    是否获得规定学分，是否按照活动要求，按时保质保量撰写读书学习心得体会，是否撰写读书学习活动年度工作小结。

    三、考核办法  

    本年度读书活动考核采取积分量化法，根据完成规定任务的数量及质量逐项打分，上不封顶，年终按分数情况进行排名。  

    四、考核组织  

    本年度的读书学习活动的考核工作由委活动领导小组办公室负责实施，考核小组根据考核细则，本着公开、公平、公正的原则，对读书学习活动进行考核。  

    五、考核细则  

    根据读书学习活动内容，采取学习内容量化考核和活动领导小组评分相结合的方式进行考核，具体考核细则如下：

    1.建立学习制度和学习计划情况（5分）： 建立了学习制度和计划，执行情况好：5分； 建立了学习制度和计划，执行情况较好：4分； 建立了学习制度和计划，执行情况一般：3分； 建立了学习制度和计划，执行情况较差：2分； 建立了学习制度和计划，执行情况差：1分。

    2.参加学习活动情况（10分）：每次都参加政治理论学习和读书学习交流活动，阅读了规定数量的必读书目：10分；除我委规定的请假、休假制度和特殊情况外，少参加一次政治理论学习：扣1分；少一篇必读书目，扣1分；少参加一次读书学习交流活动：扣1分。扣分项目可以叠加，直至扣至0分。

    3.参加学习效果情况（15分）：参加网络学习获得规定学分：5分；撰写了规定数量的读书学习心得体会，撰写了读书学习年度工作小结：10分；未撰写一篇心得体会：扣5分；未撰写读书学习年度小结：扣5分。 

    4.活动领导小组评分（5分）：读书学习活动领导小组根据各科室和每位工作人员的综合学习情况，给予相应的评分，评分范围为0-5分。  

    5.先进科室（事业单位）及个人的考核评定 ： 先进科室（事业单位）采取考核细则第1条和第4条分数累加的方式考核评定，满分10分。先进个人采取考核细则第2条、第3条和第4条分数累加的方式考核评定满分30分。 

    六、考核奖惩  

    2016年12月底，读书学习活动结束后，依据活动考核细则对每个科室、事业单位和每位工作人员进行考核，按照分数由高到低排列，评选出先进科室1个，先进事业单位1个，先进个人4名。活动领导小组将依据最终排名情况，对各科室、各事业单位及每位工作人员采取相应的奖惩措施。 

    对于获得先进的科室（事业单位），给予科室（事业单位）主要负责人通报表彰并颁发先进奖牌，年度个人评先优先考虑。对于科室（事业单位）排名后两位的科室（事业单位）主要负责人，要求其对科室存在的问题进行剖析和整改。

    对于获得先进的个人，给予通报表彰并给予一定物质奖励。年度个人评先优先考虑。对于个人排名后3名的个人，要求其对自己存在的问题和不足进行自我剖析，并制定相应的整改措施。